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PROGRAMA EMOÇÃO CONSCIENTE

Atuando há mais de 10 anos no contexto organizacional, identificamos a necessidade de oferecer um serviço desenhado para promover a saúde emocional e oferecer suporte psicológico para pessoas que estão enfrentando dificuldades situacionais em seu contexto de trabalho ou sua vida pessoal. Inquietas com algumas lacunas, firmamos uma parceria para desenvolver o programa Emoção Consciente, unindo sólida experiência profissional, formação acadêmica e as mais recentes pesquisas em Psicologia, Coaching, Gestão e Comportamento Humano.

 

Desenvolvido em parceria com a Adity - Desenvolvimento Humano e Organizacional, o programa Emoção Consciente tem por objetivo auxiliar pessoas a encontrem um equilíbrio entre seus desafios profissionais e pessoais, com tomada de ações mais assertivas e resultados mais eficazes em seu dia-a-dia, a partir de uma observação realista de seus comportamentos e emoções.

 

O Programa Emoção Consciente atua em:

 

  • Promoção das Competências Emocionais de pessoas saudáveis a fim de obter resultados mais favoráveis e assertivos em sua vida profissional e pessoal.

  • Atuação Preventiva quando a pessoa está exposta a fatores de risco ou apresenta dificuldades comportamentais ou emocionais relacionadas a uma situação pontual.

  • Diagnóstico e encaminhamento para devido tratamento quando as dificuldades emocionais não são apenas situacionais e acontecem de forma recorrente.

O que a empresa ganha ao investir no Programa:

  • Fortalecimento psicológico para lideranças que conduzem equipes de projetos ou processos críticos e importantes para a empresa, a fim de que desempenhem com eficácia, mantendo seu equilíbrio e conduzindo sua equipe com inteligência emocional.

  • Trabalho de apoio à gestão no “resgate” de colaboradores que, antes eram produtivos e engajados, mas que por algum motivo passam por dificuldades que refletem em sua produtividade, saúde e relacionamentos.

  • Impactos positivos no relacionamento interpessoal, saúde do trabalhador, engajamento, turn over, absenteísmo.

 

O que o colaborador ganha ao participar:

  • Oportunidade de conversar, refletir, ampliar autoconhecimento e reequilíbrio emocional, com profissionais certificados e capacitados, mantendo sigilo e respeito por cada situação.

  • Oportunidade de re-significar emoções negativas, planejar e apresentar novos comportamentos que levem à maior harmonia pessoal e profissional.

Como fazemos:​

  • Capacitações para equipes;

  • Assessments de saúde emocional;

  • Atendimentos Individuais e Acompanhamento;

  • Análise da Cultura Emocional da Empresa;

  • Orientação para equipe de Gestão de Pessoas e Gestores.

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